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帶病可以簽勞動合同嗎？答案是可以的。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：“用人單位不得因勞動者患病解除勞動合同?！币簿褪钦f，勞動者患病并不影響簽訂勞動合同。
當(dāng)然，在簽訂勞動合同時(shí)，勞動者應(yīng)如實(shí)告知用人單位自己的健康狀況，用人單位也應(yīng)根據(jù)勞動者的健康狀況進(jìn)行崗位安排和職業(yè)危害防護(hù)。如果勞動者的病情無法勝任所安排的工作，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者協(xié)商解決，如果無法協(xié)商，則可以解除勞動合同。
綜上所述，帶病可以簽勞動合同，但需要注意健康狀況的告知和崗位安排。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第四十五條。
