外地可以辦理勞動手冊。但是現在不叫勞動手冊,叫做就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,比如在上海市各區(qū)縣勞動行政部門所屬就業(yè)服務機構即可辦理。
根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,用人單位應當為勞動者建立勞動人事檔案,記載勞動者的基本情況、勞動合同、勞動報酬、休假、社會保險、勞動保護、職業(yè)培訓、考核獎懲等情況。其中,勞動合同、勞動報酬、休假、社會保險等信息應當記載在勞動合同和勞動手冊中。因此,外地勞動者在用人單位處辦理勞動手冊是符合法律規(guī)定的。
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
外地可以辦理勞動手冊。但是現在不叫勞動手冊,叫做就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,比如在上海市各區(qū)縣勞動行政部門所屬就業(yè)服務機構即可辦理。
根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,用人單位應當為勞動者建立勞動人事檔案,記載勞動者的基本情況、勞動合同、勞動報酬、休假、社會保險、勞動保護、職業(yè)培訓、考核獎懲等情況。其中,勞動合同、勞動報酬、休假、社會保險等信息應當記載在勞動合同和勞動手冊中。因此,外地勞動者在用人單位處辦理勞動手冊是符合法律規(guī)定的。