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高管能申請勞動仲裁嗎？答案是可以。關鍵就是需要你和用人單位有勞動關系的證據(jù)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織應當建立勞動爭議處理機構，處理勞動爭議。勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議，可以依法申請仲裁或者提起訴訟。
根據(jù)上述規(guī)定，高管作為企業(yè)中的一種職業(yè)，同樣享有勞動者的權利和義務，也可以依法申請勞動仲裁。此外，最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的規(guī)定》也明確規(guī)定：“高級管理人員與用人單位之間的勞動爭議，適用本規(guī)定處理?！币虼?，高管與用人單位之間的勞動爭議可以通過勞動仲裁機構進行處理。
