根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，騙取他人財物數(shù)額較大的，應當以詐騙罪論處。而在勞動領域，騙取他人勞動同樣構成詐騙罪，所以算詐騙的。

騙取他人勞動是指以虛假的承諾或者其他欺騙手段，使他人為自己提供勞動，從而獲得非法利益的行為。例如，以提供高薪工作為名義，騙取他人繳納培訓費用，但實際上并沒有提供工作機會。

根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，騙取財物數(shù)額較大的，應當處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。

因此，騙取他人勞動的行為同樣應當受到法律的制裁。在勞動領域，我們應當保護勞動者的合法權益，防止不法分子利用詐騙手段騙取他人勞動，造成不必要的經(jīng)濟損失和社會影響。