法助手
會管。勞動稽查是指由勞動行政部門或者其他有關(guān)部門依法對用人單位的勞動保障和社會保險(xiǎn)情況進(jìn)行檢查的行為。勞動稽查是保障勞動者權(quán)益的重要手段之一，也是用人單位合法經(jīng)營的重要保障。
然而，在勞動稽查中，有些用人單位存在不交社保的情況。用人單位不交社保是違法行為，將受到罰款的處罰。同時，勞動行政部門也會要求其立即補(bǔ)繳社保費(fèi)，并對其進(jìn)行警示教育，以保障勞動者的權(quán)益。
法律依據(jù)：
根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》規(guī)定：“用人單位未依照本法規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納，可以并處以未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)金額百分之五十以上百分之一百以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，可以并處以未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)金額百分之一百以上百分之三百以下的罰款。”
