根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定,法人單位不需要進(jìn)行勞動(dòng)備案,只需建立職工名冊并在本單位備查即可。

因此,法人單位不需要進(jìn)行勞動(dòng)備案,只需要建立職工名冊并備查。這樣可以方便企業(yè)管理,同時(shí)也能夠保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。
法律依據(jù):
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十六條
《企業(yè)職工名冊管理規(guī)定》第四條
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定,法人單位不需要進(jìn)行勞動(dòng)備案,只需建立職工名冊并在本單位備查即可。
因此,法人單位不需要進(jìn)行勞動(dòng)備案,只需要建立職工名冊并備查。這樣可以方便企業(yè)管理,同時(shí)也能夠保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。
法律依據(jù):
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十六條
《企業(yè)職工名冊管理規(guī)定》第四條