勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁是兩個(gè)不同的概念，雖然它們都是與勞動(dòng)法律相關(guān)的，但是它們的職能和作用是不同的。那么，寫一篇?jiǎng)趧?dòng)監(jiān)察算是勞動(dòng)仲裁嗎？

問(wèn)題解析：勞動(dòng)監(jiān)察是指國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。而勞動(dòng)仲裁是指在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決，以解決勞動(dòng)糾紛。

因此，勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁是不同的概念，勞動(dòng)監(jiān)察不屬于勞動(dòng)仲裁的范疇。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：“國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)監(jiān)察制度，對(duì)用人單位的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、工資報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、婦女和未成年人的勞動(dòng)保護(hù)等方面的法律法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益?！倍鴦趧?dòng)仲裁的法律依據(jù)則是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》。