勞動仲裁星期六上班嗎？這是許多勞動者關心的問題。下面就來解析一下這個問題。

首先，我們需要明確一點，勞動仲裁是屬于行政機關的一種職能，而不是企業(yè)的工作。因此，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動仲裁機構的工作時間應該是按照國家規(guī)定的工作時間來執(zhí)行的，也就是周一至周五的工作時間。因此，勞動仲裁機構在周六是不應該上班的。

法律依據(jù)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：“國家規(guī)定的節(jié)假日勞動者放假，但需要連續(xù)工作的除外。”而《國務院辦公廳關于調(diào)整部分節(jié)假日放假安排的通知》中明確規(guī)定：“勞動仲裁機構、人民調(diào)解機構等法律服務機構周六、周日不上班?！币虼耍鶕?jù)法律規(guī)定，勞動仲裁機構在周六應該是不上班的。

總結：根據(jù)《勞動法》和《國務院辦公廳關于調(diào)整部分節(jié)假日放假安排的通知》的規(guī)定，勞動仲裁機構在周六是不應該上班的。如果勞動者在勞動仲裁機構上班的時候需要加班，那么企業(yè)應該按照國家規(guī)定的加班工資標準來支付加班費用。