法助手未交工傷保險也是可以做工傷鑒定的。沒有繳納工傷保險不影響工傷的鑒定以及后續(xù)賠償問題。應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照相關法律規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
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沒有工傷保險可以做鑒定嗎
沒買工傷保險，也是要進行工傷鑒定的。用人單位沒有買工傷保險，職工遭受工傷事故傷害，依然要申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結論適用《工傷保險條例》的規(guī)定進行補償，只不過補償均由用人單位支付。
去工傷鑒定帶什么材料？
職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。申請工傷鑒定所需的材料如下：
(一)提交工傷認定機構出具的工傷確認書復印件或工傷鑒定委托書一份;
(二)填交《職工因工負傷喪失勞動能力鑒定表》一份，加貼一寸照片、用人單位加蓋公章;
(三)提交指定醫(yī)院醫(yī)生填寫的《工傷職工醫(yī)療終結臨床體檢與診斷表》一份，并附醫(yī)院各種檢查報告單;
(四)全部病歷資料、醫(yī)療檢查報告單、診斷書等資料復印件一份，身份證復印件一份;
(五)職業(yè)病患者，應提供由市疾病控制中心職業(yè)病診斷組出具的職業(yè)病診斷結論書;
(六)肢殘、燒傷等體表傷殘者，應提交傷殘部位四寸彩照一張;
(七)工傷勞動者居民身份證或社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件。
工傷傷殘鑒定時間是多久
因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：
(一)醫(yī)療終結前已經作出工傷認定的，應當在醫(yī)療終結后三十日內提出申請;
(二)醫(yī)療終結后作出工傷認定的，應當在作出工傷認定后三十日內提出申請;
(三)申請舊傷復發(fā)鑒定的，應當在病情發(fā)生后治療終結前提出。
申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關規(guī)定的時限提出申請。
自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的。
可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。
被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定;
用人單位單獨申請的，被鑒定人應已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。
職工經治療傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾，影響勞動能力的，應當進行傷殘鑒定，一般而言，傷殘等級鑒定是在工傷醫(yī)療期滿時進行，但是如果醫(yī)療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬于相對穩(wěn)定階段，也可以進行傷殘等級鑒定。工傷對人體致殘的情況和結局千差萬別，由于傷殘性質、健康恢復狀況、單位和個人的實際情況不同，對不同的個人、不同的傷殘確定的醫(yī)療期限不一樣，因此進行鑒定的最佳時間也不盡一樣，在此不可能具體地一一作出介紹，只能對各種致殘情況分門別類的作一個大致的介紹，在實務中，還需依照個人實際情況作出具體的判斷。
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