法助手如果在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，可以認(rèn)定為工傷，如果是本人的主要責(zé)任事故，則不能認(rèn)定為工傷。需要明確的時(shí)間段是上下班期間及上下班路段發(fā)生交通事故，非因本人主要責(zé)任而受到的傷害的情形，才可以進(jìn)行工傷認(rèn)定。只要上下班往返處于合理路徑之中發(fā)生工傷即可認(rèn)定為工傷。
本篇文章目錄一覽：
員工上下班出車禍算不算工傷
如果在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，可以認(rèn)定為工傷，如果是本人的主要責(zé)任事故，則不能認(rèn)定為工傷。需要明確的時(shí)間段是上下班期間及上下班路段發(fā)生交通事故，非因本人主要責(zé)任而受到的傷害的情形，才可以進(jìn)行工傷認(rèn)定。只要上下班往返處于合理路徑之中發(fā)生工傷即可認(rèn)定為工傷。
1.上下班合理路線路途中發(fā)生的交通事故。認(rèn)定時(shí)向工傷認(rèn)定部門提供上下班途中的證據(jù)。
2.必須是交通事故。不管是機(jī)動(dòng)車還是非機(jī)動(dòng)車，雙方事故還是單方事故，只要是交通事故則可。
3.本人在交通事故中不負(fù)主要責(zé)任。負(fù)無(wú)責(zé)、次責(zé)或同等責(zé)任是不影響工傷認(rèn)定的，必須要有交通部門提供的責(zé)任劃分書為依據(jù)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條對(duì)此有明確規(guī)定。
哪幾種情形不認(rèn)定工傷事故
1、非工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因工作原因受到事故傷害。
2、非工作時(shí)間前后在非工作場(chǎng)所，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、非工作時(shí)間工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作遭受暴力或意外傷害的。
4、患病但是非職業(yè)病的。
5、非因工外出受到傷害或下落不明的。
6、上下班途中由于自己的原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿适艿絺Φ摹?/p>
7、其他情形。
職工有下列情形之一的不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
1、故意犯罪的;
2、醉酒或者吸毒的;
3、自殘或者自殺的。
工傷認(rèn)定的費(fèi)用應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)
勞動(dòng)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日前的工傷待遇的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，認(rèn)定了職工的所有費(fèi)用都由用人單位支付?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條第四款還規(guī)定“用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期間發(fā)生符合本《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)”。
如還有不清楚的或新情況，建議你直接本站，在線提問(wèn)以便于了解溝通案件情況，智能匹配平臺(tái)空閑律師為你作出詳細(xì)的有針對(duì)性的解答，盡量說(shuō)明大致情況以免因信息不全、溝通不暢，解答有誤。祝維權(quán)成功。
