法助手上下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是必須是在上下班規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)生的交通事故，當(dāng)然的，如果是上下班必經(jīng)路線當(dāng)中的交通事故，也是可以認(rèn)定為上下班途中的，而且必須不能本人所導(dǎo)致交通事故發(fā)生。
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上下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?
《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第8條對哪些情況可認(rèn)定為工傷問題作出了明確的規(guī)定。按該規(guī)定，職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時具備以下條件：
第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;
第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;
第三，必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;
第四，必須是因機(jī)動車而引起的道路交通事故。
實施的《工傷保險條例》，對職工上下班途中遇到交通事故認(rèn)定工傷的條件進(jìn)行了適當(dāng)放寬。新條例規(guī)定“在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
遼寧工傷認(rèn)定程序律師收費是怎樣的?
工傷事故的律師費不是法定的，律師收費主要考慮以下因素：
1、耗費的工作時間;
2、法律事務(wù)的難易程度;
3、辦理法律事務(wù)所需律師人數(shù)和承辦律師的業(yè)務(wù)能力;
4、委托人的承受能力和所在地社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r;
5、律師可能承擔(dān)的風(fēng)險和責(zé)任;
6、律師的社會信譽(yù)和工作水平;
7、辦理案件所需的其他必要成本支出。
工傷認(rèn)定申請有期限限制嗎
申請工傷認(rèn)定的時效是發(fā)生工傷后，可以向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定的期限。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，情況特殊的可以適當(dāng)延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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