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勞動爭議申請勞動仲裁時效多長時間有效?

一年,一般需要從當事人知道或應當知道自己的權利受損那日起開始計算,只有在規(guī)定的時效之內提起仲裁,仲裁委員才會受理自己的請求,并按規(guī)定來保護受害方的合法權益和利益。

申請勞動仲裁的勞動糾紛時效性多久有效

勞動糾紛申請仲裁的時效期間為一年,但勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。

因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。

勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

仲裁后勞動糾紛官司索賠多長時間能拿到錢

1、勞動仲裁自立案之日起,四十五日內結案,案情復雜,經勞動仲裁委主任批準,可延長十五日,也就是說,最長六十日,勞動仲裁可結案;

2、勞動仲裁裁決書下達后,當事人未在法定期限內向中院申請撤銷,或者向基層法院起訴的,仲裁裁決書發(fā)生法律效力,逾期不執(zhí)行的,申請人可向法院申請強制執(zhí)行;

3、至于申請強制執(zhí)行要多久才能拿錢,這個不好說,要看被執(zhí)行人有沒有可供執(zhí)行的財產;如果沒有可供執(zhí)行的財產,應當報告當前以及收到執(zhí)行通知之日前一年的財產情況;否則對被執(zhí)行人或者其法定代理人、有關單位的主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留;

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