不能。發(fā)生工傷的職工，不能向用人單位提出人身損害賠償，只能依照《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷保險待遇。但要是因為單位之外的第三人侵權(quán)，即侵權(quán)主體為第三人時，此時受傷職工可以同時向第三人主張民事賠償。

本篇文章目錄一覽：

• 1、工傷賠償可以是雙倍嗎？
• 2、工傷可以獲得雙倍賠償嗎

工傷賠償可以是雙倍嗎？

發(fā)生工傷的職工，不能向用人單位提出人身損害賠償，只能依照《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷保險待遇。但要是因為單位之外的第三人侵權(quán)，即侵權(quán)主體為第三人時，此時受傷職工可以同時向第三人主張民事賠償。

工傷可以獲得雙倍賠償嗎

發(fā)生工傷的職工，不能向用人單位提出人身損害賠償，只能依照《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷保險待遇。但要是因為單位之外的第三人侵權(quán)，即侵權(quán)主體為第三人時，此時受傷職工可以同時向第三人主張民事賠償。

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