對于工傷住院費(fèi)一般是由保險(xiǎn)公司支付的,沒有購買保險(xiǎn)的由公司直接支付,實(shí)際操作中,一般是由個(gè)人先墊付,之后進(jìn)行工傷鑒定。最后再向公司或者是保險(xiǎn)公司來報(bào)銷,具體情況結(jié)合實(shí)際而定。
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對于工傷住院費(fèi)由誰支付?
對于工傷住院費(fèi)一般是由保險(xiǎn)公司支付,沒有保險(xiǎn)的由單位支付,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
從以上規(guī)定的精神看,護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)隨著上年度職工月平均工資的上漲而上漲。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人同原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。
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