法助手隨著時代和社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，我們可能會遇到很多各種各樣的法律問題，因此我們更應(yīng)該多多了解一些法律方面的知識。如果您目前正面臨著職工下班路上出車禍算工傷嗎,交通事故責(zé)任認定流程是怎樣的問題沒辦法解決的話，那么可以通過本篇文章中整理的一些法律知識來找到答案。
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職工下班路上出車禍算工傷嗎
職工交通駕駛機動車下班，發(fā)生交通事故造成人身傷害時，如果不承擔(dān)主要以上責(zé)任的，屬于工傷，可以申請工傷認定?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
農(nóng)民工可否能夠認定工傷
農(nóng)民工在受傷是否能夠認定工傷，主要是看有沒有與用人單位(企業(yè)和個體經(jīng)濟組織)簽訂勞動合同，如果沒有簽訂勞動合同，那么要看農(nóng)民工是否與用人單位成立勞動關(guān)系。如果沒有簽訂勞動合同，也不存在勞動關(guān)系的，一般就屬于雇傭關(guān)系，無法認定工傷。
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