法助手單位或者個(gè)人如果對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
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勞動(dòng)能力鑒定不服怎么解決
單位或者個(gè)人如果對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
綜合上述內(nèi)容可知，若對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服，其救濟(jì)途徑是十分有限的，即只能申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。其理由是：一方面，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不屬于行政機(jī)關(guān)，其所作的鑒定結(jié)論不屬于具體行政行為，故不屬于行政復(fù)議和行政訴訟的受案范圍。另一方面，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)與工傷職工之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，就鑒定結(jié)論所發(fā)生的爭(zhēng)議不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，所以，也不能通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者提起民事訴訟來(lái)進(jìn)行救濟(jì)。
對(duì)勞動(dòng)能力鑒定不服怎么辦
單位或者個(gè)人如果對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
綜合上述內(nèi)容可知，若對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服，其救濟(jì)途徑是十分有限的，即只能申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。其理由是：一方面，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不屬于行政機(jī)關(guān)，其所作的鑒定結(jié)論不屬于具體行政行為，故不屬于行政復(fù)議和行政訴訟的受案范圍。另一方面，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)與工傷職工之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，就鑒定結(jié)論所發(fā)生的爭(zhēng)議不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，所以，也不能通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者提起民事訴訟來(lái)進(jìn)行救濟(jì)。
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