勞動糾紛最新發(fā)布

工人在工地骨折應(yīng)該怎樣賠償
工人在工地骨折的賠償需根據(jù)具體情況確定。1.明確勞動關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系。如果工人與工地存在勞動關(guān)系,應(yīng)按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處...

工傷十級賠償多久能拿到錢
工傷十級賠償拿到錢的時間沒有固定標(biāo)準(zhǔn)。1.申請流程的影響:從提出工傷賠償申請開始,需要經(jīng)過一系列的程序,這也需要等待相應(yīng)...

申請認(rèn)定工傷要多久時間
申請認(rèn)定工傷的時間需要根據(jù)具體情況確定。1.正常情況下,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定...

工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金怎么計(jì)算
工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)而異,通常會根據(jù)工傷職工的傷殘等級、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY等因素來確定。1.傷殘等級。一般...

工傷不被認(rèn)定誰負(fù)責(zé)賠償
工傷不被認(rèn)定后的賠償責(zé)任歸屬要具體問題具體分析,依據(jù)法律規(guī)定和實(shí)際情況來確定最終的責(zé)任承擔(dān)方。1.一般來說,如果工傷認(rèn)定...

失業(yè)補(bǔ)償金和失業(yè)補(bǔ)助金有什么區(qū)別
失業(yè)補(bǔ)償金和失業(yè)補(bǔ)助金在申領(lǐng)條件、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取期限等方面存在區(qū)別。1.申領(lǐng)條件不同:失業(yè)補(bǔ)償金的申領(lǐng),通常要求是用人單...

臨時雇傭和承攬區(qū)別在哪
臨時雇傭和承攬的區(qū)別主要體現(xiàn)在目的、工作性質(zhì)、支配關(guān)系、成果歸屬和風(fēng)險承擔(dān)等方面。1.目的不同:臨時雇傭的目的是獲取勞務(wù)...

個人報(bào)工傷對單位有什么影響嗎
個人報(bào)工傷對單位可能會產(chǎn)生多方面的影響,包括經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)增加、安全生產(chǎn)考核受影響等。1.經(jīng)濟(jì)成本上升:單位可能需要承擔(dān)工傷職...

繳納工傷保險費(fèi)按照什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
工傷保險費(fèi)的繳納標(biāo)準(zhǔn)通常根據(jù)用人單位的行業(yè)類別、職工工資總額等因素來確定。1.行業(yè)類別:不同行業(yè)面臨的工傷風(fēng)險不同,國家...

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的辦理流程是什么
辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證,通常需經(jīng)過準(zhǔn)備材料、提出申請、審核受理、實(shí)地考察、許可決定等步驟。1.準(zhǔn)備材料:勞務(wù)派遣經(jīng)營許可...

做了工傷鑒定多久出結(jié)果
工傷鑒定結(jié)果出具的時間通常在60日內(nèi)。工傷鑒定結(jié)果的出具時間對于受傷職工的權(quán)益保障至關(guān)重要。用人單位和受傷職工都應(yīng)關(guān)注鑒...

勞動合同與協(xié)議在法律上的區(qū)別有哪些
勞動合同與協(xié)議于法律層面存有諸多區(qū)別。1.適用法律不同。勞動合同受專門的《勞動法》《勞動合同法》規(guī)制,保障勞動者與用人單...

勞動者患職業(yè)病算不算工傷
勞動者患職業(yè)病算工傷。1.從法律規(guī)定來看,根據(jù)我國《工傷保險條例》以及相關(guān)法律法規(guī),職業(yè)病明確被納入工傷的范疇。這是基于...

干半個月辭職不發(fā)工資怎么辦
干半個月辭職不發(fā)工資,可先與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成收集證據(jù)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。1.保留相關(guān)證據(jù):首先要做的...

不是工傷單位應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用
如果不是工傷,單位通常無需承擔(dān)與工傷相關(guān)的費(fèi)用,但可能在某些特殊情況下需要承擔(dān)部分醫(yī)療費(fèi)用等。一般來說,若不是工傷,單位...

申請勞動仲裁后多久會通知被申請人
勞動仲裁機(jī)構(gòu)在受理勞動仲裁申請后,一般會在?5日內(nèi)通知被申請人?。1.勞動仲裁委員會收到仲裁申請之日起5日內(nèi),會對申請進(jìn)...

工傷出院休養(yǎng)期間工資怎么算
工傷出院休養(yǎng)期間,工資待遇不變,由所在單位按月支付。1.法律規(guī)定:《工傷保險條例》規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)...