工人在工地骨折的賠償需根據(jù)具體情況確定。

1. 明確勞動關系或勞務關系。如果工人與工地存在勞動關系，應按照工傷賠償標準進行處理。如果是勞務關系，則需依據(jù)人身損害賠償?shù)南嚓P規(guī)定。

2. 及時救治并保留相關醫(yī)療記錄。這包括病歷、診斷證明、醫(yī)療費用發(fā)票等，這些都是后續(xù)計算賠償?shù)闹匾罁?jù)。

3. 進行傷殘鑒定。根據(jù)傷殘的程度，確定賠償?shù)慕痤~。傷殘等級越高，賠償金額通常也會相應增加。

4. 計算賠償項目和金額。醫(yī)療費方面，包括受傷后的診斷、治療、康復等所有合理費用。誤工費按照工人因傷誤工減少的收入計算。護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理期限確定。

5. 如果構成傷殘，還會有傷殘賠償金。其計算標準通常與傷殘等級、當?shù)鼐用袢司芍涫杖氲纫蛩叵嚓P。

6. 對于營養(yǎng)費、交通費等其他合理費用，也應在賠償范圍內(nèi)。

7. 協(xié)商賠償事宜。可以與工地負責人或相關單位進行協(xié)商，爭取達成滿意的賠償協(xié)議。如果協(xié)商不成，工人可以通過勞動仲裁或向法院提起訴訟來維護自己的合法權益。

在整個賠償過程中，要注意收集和保存相關證據(jù)，如勞動合同、工資條、工作證明、事故現(xiàn)場照片等，以確保自己的權益得到充分保障。

《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。