1、用人單位辭退十年以上老職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為十個月或十個月以上,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)淖罡咂谙薏坏贸^十二年。月薪是指勞動者在勞動合同終止或終止前十二個月的平均工資。
2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動者在本單位工作年限每年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;六個月以下的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
法律依據(jù):《勞動合同法》第四十七條第一款
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。