認(rèn)定工傷的基本流程包括申請(qǐng)登記、審核、受理、調(diào)查核實(shí)、行政決定及送達(dá)。

1、申請(qǐng)登記：職工所在用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。若用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織可在1年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)。

2、審核：勞動(dòng)保障行政部門收到申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)審核材料。若材料不完整，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)書面告知申請(qǐng)人補(bǔ)正。

3、受理：材料齊全且符合要求的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)受理申請(qǐng)，并出具受理決定書。

4、調(diào)查核實(shí)：根據(jù)需要，勞動(dòng)保障行政部門可指派工作人員對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。已取得職業(yè)病診斷證明書的，可不再調(diào)查。

5、行政決定：勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)書面通知用人單位、職工或其直系親屬，同時(shí)抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

6、送達(dá)：工傷認(rèn)定決定書將正式送達(dá)相關(guān)方，明確工傷認(rèn)定結(jié)果及后續(xù)處理事宜。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。