認定工傷是保障勞動者權(quán)益的重要環(huán)節(jié)，申請時需準備一系列材料以證明工傷事實。

認定工傷需提交包括工傷認定申請表、身份證明、勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等在內(nèi)的多項材料。具體所需材料如下：

1.工傷認定申請表：需詳細填寫事故發(fā)生的時間、地點、原因及傷害程度等基本情況。

2.受傷職工的身份證明：如身份證、護照等有效證件。

3.勞動關(guān)系證明：包括勞動合同、工作證、工資單、考勤記錄等，用于證明與用人單位的勞動關(guān)系。

4.用人單位的營業(yè)執(zhí)照或注冊登記資料：以確認用人單位的主體資格。

5.醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書：由醫(yī)療機構(gòu)出具，證明職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病。

根據(jù)具體情況，還可能需要提交其他相關(guān)證明材料，如交通事故責任認定書、公安部門證明等。提交材料時，應(yīng)確保所有材料真實有效，以便勞動保障行政部門及時、準確地作出工傷認定決定。

《工傷保險條例》第十八條

提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。