法助手實行計時工資制度的用人單位，在標準工作時間外安排勞動者工作的，應當支付加班工資。實行計件工資的勞動者，用人單位在完成計件固定任務后安排延長工作時間的，應當按照計件單價不低于法定工作時間的150%支付工資。
法律依據(jù)：《勞動法》第三十七條
對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
實行計件工資加班的怎么計算
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
