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警告處分會(huì)不會(huì)影響績(jī)效及年終獎(jiǎng)金

蔣雋哲律師
蔣雋哲 律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

警告處罰影響績(jī)效工資和年終獎(jiǎng)金。

受行政紀(jì)律處分的,年終一次性獎(jiǎng)金在處分期內(nèi)取消;

被警告、記過、記過的,在處分期內(nèi)的年度考核中被評(píng)定為不合格等級(jí)的,不得晉升工資等級(jí)。

被開除留用觀察處分的,從受到處分的次月起減少三個(gè)工資等級(jí),已達(dá)到最低工資等級(jí)的,可以給予其他行政紀(jì)律處分。

法律依據(jù):

《公務(wù)員法》第六十四條

公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級(jí)和級(jí)別,其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的,不得晉升工資檔次。

受處分的期間為:

警告,六個(gè)月;

記過,十二個(gè)月;

記大過,十八個(gè)月;

降級(jí)、撤職,二十四個(gè)月。

受撤職處分的,按照規(guī)定降低級(jí)別。

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