工傷鑒定一般自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)出結(jié)果，必要時作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

1. 正常情況下的期限：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。這是為了保障工傷職工能夠及時知曉自己的勞動能力狀況，以便后續(xù)進(jìn)行相關(guān)的賠償和安置等事宜。例如，職工在工作中受傷，經(jīng)過治療病情相對穩(wěn)定后提出勞動能力鑒定申請，市級勞動能力鑒定委員會會在受理后的60日內(nèi)組織專家進(jìn)行鑒定，并出具鑒定結(jié)果。

2. 特殊情況下的延長期限：如果工傷職工的傷情比較復(fù)雜，或者涉及的鑒定事項較多，在60日內(nèi)無法完成鑒定工作的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。也就是說，最長在90日內(nèi)會有鑒定結(jié)果。比如一些嚴(yán)重的工傷，涉及到多個器官的損傷、需要進(jìn)行多項專業(yè)檢查和評估等情況，就可能需要延長時間來確保鑒定結(jié)果的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

3. 及時送達(dá)鑒定結(jié)論：勞動能力鑒定委員會在作出鑒定結(jié)論后，會及時將勞動能力鑒定結(jié)論送達(dá)申請鑒定的單位和個人。這樣可以讓申請鑒定的單位和個人能夠盡快根據(jù)鑒定結(jié)果采取相應(yīng)的措施，如單位根據(jù)鑒定結(jié)果為職工安排合適的工作崗位，職工根據(jù)鑒定結(jié)果與單位協(xié)商賠償事宜等。

4. 再次鑒定的情況：如果申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。再次鑒定的程序和期限也有相應(yīng)的規(guī)定，同樣要保障鑒定的公正性和及時性。

《工傷保險條例》第二十五條第二款 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。