工地摔骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)需根據(jù)是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系分為兩種情況，構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系按工傷賠償，需進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資等；不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系按人身損害賠償，需進(jìn)行傷殘鑒定，賠償項(xiàng)目涵蓋醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等，具體賠償數(shù)額需結(jié)合實(shí)際情況計(jì)算。

1. 認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系與賠償途徑

在工地摔骨折后，首先要確定與用人單位之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)按照工傷賠償程序進(jìn)行處理；若不存在勞動(dòng)關(guān)系，則按照人身損害賠償進(jìn)行處理。勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定可以通過勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、工作證、考勤記錄等證據(jù)來證明。例如，有正規(guī)的勞動(dòng)合同明確約定了工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等條款，那么勞動(dòng)關(guān)系相對(duì)容易認(rèn)定。

2. 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及流程

如果認(rèn)定為工傷，需要進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。工傷認(rèn)定是由用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接提出申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定是確定工傷職工傷殘等級(jí)的重要程序，根據(jù)傷殘等級(jí)來確定具體的賠償數(shù)額。

工傷賠償項(xiàng)目主要包括：（1）醫(yī)療費(fèi)，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。（2）停工留薪期工資，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。（3）傷殘津貼，根據(jù)傷殘等級(jí)不同，按月支付一定比例的傷殘津貼。（4）一次性傷殘補(bǔ)助金，根據(jù)傷殘等級(jí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一定月數(shù)的本人工資。（5）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3. 人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)及流程

如果不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，按照人身損害賠償處理，需要進(jìn)行傷殘鑒定。傷殘鑒定一般由專業(yè)的司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，根據(jù)鑒定結(jié)果確定傷殘等級(jí)。

人身損害賠償項(xiàng)目主要有：（1）醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。（2）誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。（3）護(hù)理費(fèi)，根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。（4）殘疾賠償金，根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。