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根據法律規(guī)定，勞動保障行政部門應當自備案之日起60個工作日內完成對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的調查；情節(jié)復雜的，經勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。勞動保障行政部門應當根據調查檢查結果，對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為進行調查。
《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條
勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成;對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。
