雙方應(yīng)根據(jù)各自的過錯程度互相承擔(dān)賠償責(zé)任。對于造成對方輕傷的情況，需賠償其因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入等；對于自身輕微傷，也可要求對方就造成的損失進(jìn)行賠償。

1. 賠償范圍的確定

根據(jù)法律規(guī)定，人身損害賠償?shù)姆秶ㄡt(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。對于因傷致殘的，還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費等。對于輕微傷和輕傷的賠償，基本項目都是圍繞這些來確定的。

2. 對方輕傷的賠償

如果導(dǎo)致對方達(dá)到輕傷的程度，在賠償方面需要承擔(dān)主要責(zé)任。醫(yī)療費方面，要根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費根據(jù)對方的誤工時間和收入狀況確定，誤工時間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定，如果對方有固定收入，誤工費按照實際減少的收入計算；無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。交通、住宿等費用也都要根據(jù)實際發(fā)生的合理費用進(jìn)行賠償。

3. 自身輕微傷的賠償

雖然是輕微傷，但同樣可以要求對方進(jìn)行賠償。賠償項目和計算方式與對方輕傷的賠償類似。在確定賠償時，也需要提供相應(yīng)的證據(jù)，如醫(yī)院的診斷證明、費用清單、誤工證明等。同時，要考慮雙方在事件中的過錯程度。如果雙方都有過錯，那么賠償責(zé)任可能會按照過錯比例進(jìn)行分擔(dān)。例如，如果經(jīng)過認(rèn)定，自己在事件中有30%的過錯，對方有70%的過錯，那么在賠償時，對方需要承擔(dān)自身損失70%的賠償責(zé)任，自己則需要承擔(dān)對方損失30%的賠償責(zé)任。

4. 賠償方式和途徑

雙方可以先通過協(xié)商的方式確定賠償金額和賠償方式。如果協(xié)商一致，可以簽訂賠償協(xié)議，按照協(xié)議履行賠償義務(wù)。如果協(xié)商不成，可以通過民事訴訟的途徑解決。在訴訟過程中，需要向法院提供充分的證據(jù)來支持自己的賠償請求。

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條 醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。

第七條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

第八條 護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。