事故二十幾天后才發(fā)現(xiàn)骨折能否認(rèn)定工傷，需看是否符合工傷認(rèn)定的條件。若能證明骨折與之前的事故存在因果關(guān)系，且滿足工傷認(rèn)定的其他要求，就可以認(rèn)定為工傷。

1. 工傷認(rèn)定的基本條件：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，視同工傷。

2. 二十幾天后發(fā)現(xiàn)骨折的情況分析：要確定此次事故是否發(fā)生在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所且因工作原因?qū)е?。比如，一名工人在車間操作機(jī)器時(shí)被物體碰撞，當(dāng)時(shí)可能只是感覺疼痛，并未意識(shí)到骨折，二十幾天后因疼痛加劇去醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)骨折，這種情況下若能證明碰撞與骨折之間的因果關(guān)系，就滿足了工傷認(rèn)定的工作原因條件。需證明骨折與之前的事故存在直接關(guān)聯(lián)。這可能需要提供相關(guān)的醫(yī)療記錄、診斷證明、事故現(xiàn)場(chǎng)的證人證言等證據(jù)。例如，醫(yī)生在診斷時(shí)結(jié)合受傷時(shí)間、受傷部位和癥狀等判斷骨折是由之前的事故造成的，或者有同事能證明當(dāng)時(shí)事故發(fā)生的情況。申請(qǐng)工傷認(rèn)定是有時(shí)間限制的。用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3. 申請(qǐng)流程：職工或其近親屬等提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）等材料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)對(duì)提交的材料進(jìn)行審核，必要時(shí)可能會(huì)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

4. 可能面臨的問題：二十幾天后才發(fā)現(xiàn)骨折可能會(huì)給工傷認(rèn)定帶來一定困難。比如，證據(jù)收集難度增加，事故現(xiàn)場(chǎng)可能已被破壞，證人的記憶可能模糊；醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)于因果關(guān)系的判斷可能存在一定的不確定性等。但只要有足夠的證據(jù)支持，依然有很大機(jī)會(huì)認(rèn)定為工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。