公司申請破產(chǎn)注銷后，員工工資會在破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先清償。若破產(chǎn)財產(chǎn)足夠，員工能全額拿到工資；若不足，則按比例受償。

1. 破產(chǎn)程序中員工工資的地位：在公司破產(chǎn)程序里，員工工資具有優(yōu)先受償?shù)牡匚?。這是基于法律對勞動者權(quán)益的保護，因為員工為公司付出了勞動，工資是其維持生活的基本保障。當公司進入破產(chǎn)清算階段，首先要對各類債權(quán)進行梳理和清償順序的確定，員工工資處于優(yōu)先考慮的位置。

2. 破產(chǎn)財產(chǎn)的清償順序：根據(jù)法律規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，第一順序便是支付職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金。也就是說，在滿足破產(chǎn)費用（如破產(chǎn)案件的訴訟費用、管理、變價和分配債務(wù)人財產(chǎn)的費用等）和共益?zhèn)鶆?wù)（如為債務(wù)人繼續(xù)營業(yè)而應(yīng)支付的勞動報酬和社會保險費用以及由此產(chǎn)生的其他債務(wù)等）后，就會來清償員工工資。

3. 工資的申報與核實：員工需要在規(guī)定的時間內(nèi)向管理人申報自己的工資債權(quán)。管理人會對申報的工資情況進行調(diào)查核實，包括工作時間、工資標準等。員工要積極配合提供相關(guān)的證據(jù)，如勞動合同、工資條等，以確保自己的工資債權(quán)得到準確確認。

4. 破產(chǎn)財產(chǎn)不足的情況：如果破產(chǎn)財產(chǎn)在清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，不足以全額支付員工工資，那么員工工資將按照比例進行分配。例如，破產(chǎn)財產(chǎn)只能覆蓋員工工資總額的 80%，那么每位員工將按照自己應(yīng)得工資的 80%獲得清償。

5. 后續(xù)保障措施：若員工對工資清償情況有異議，可以通過法律途徑維護自己的權(quán)益?？梢韵蚍ㄔ禾崞鹪V訟，要求重新審查工資債權(quán)的認定和分配情況。同時，政府也可能會有一些保障措施，如動用相關(guān)的應(yīng)急資金來對員工進行一定程度的救助。

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金；（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。