加班猝死認(rèn)定為工傷后，公司需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，其擔(dān)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)工傷保險(xiǎn)待遇來(lái)確定，包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。

1. 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。對(duì)于加班猝死情況，如果是在加班過(guò)程中突發(fā)疾病死亡，或在加班時(shí)發(fā)病并在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡，通常可認(rèn)定為工傷。若存在勞動(dòng)爭(zhēng)議，需要通過(guò)勞動(dòng)仲裁或法院訴訟來(lái)確定是否屬于工傷。

2. 公司擔(dān)責(zé)范圍：若公司為職工繳納了工傷保險(xiǎn)，大部分賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，但公司也有一定責(zé)任。比如，在停工留薪期內(nèi)，職工原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

3. 賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

4. 未繳納工傷保險(xiǎn)的情況：如果公司沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)，那么原本由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用全部由公司承擔(dān)。這意味著公司要承擔(dān)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等巨額費(fèi)用，這對(duì)公司來(lái)說(shuō)是一筆不小的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

5. 法律責(zé)任及后續(xù)影響：除了經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任外，公司可能還面臨勞動(dòng)行政部門的處罰。而且，此類事件可能會(huì)對(duì)公司的聲譽(yù)產(chǎn)生負(fù)面影響，影響公司的人才招聘、業(yè)務(wù)合作等。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。