工傷保險待遇通常由工傷保險基金和用人單位共同承擔(dān)。

1. 工傷保險基金承擔(dān)的部分：

包括工傷醫(yī)療費用、康復(fù)費用、住院伙食補助費、外地就醫(yī)的交通食宿費、輔助器具配置費用等。如果因工傷導(dǎo)致傷殘，還會承擔(dān)一次性傷殘補助金、傷殘津貼(一至四級傷殘)、一次性工傷醫(yī)療補助金(五至十級傷殘，在勞動合同終止或者解除時支付)等。對于因工死亡的，工傷保險基金支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

2. 用人單位承擔(dān)的部分：

在職工停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由用人單位負(fù)責(zé)。如果用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位支付工傷保險待遇后，有權(quán)向相關(guān)第三人追償。

需要注意的是，具體的承擔(dān)方式和標(biāo)準(zhǔn)可能會因地區(qū)、工傷的具體情況等因素有所不同。在處理工傷保險待遇問題時，應(yīng)當(dāng)依據(jù)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)法律法規(guī)和政策，并通過合法的途徑和程序來維護(hù)自身的權(quán)益。

《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。