工傷鑒定后的賠付費用，一般由工傷保險基金和用人單位承擔(dān)。

1. 工傷保險基金承擔(dān)的部分：如果用人單位依法為職工繳納了工傷保險，那么在符合工傷保險規(guī)定的范圍內(nèi)，大部分的賠付費用由工傷保險基金支付。這包括工傷醫(yī)療費用、康復(fù)費用、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。例如，職工因工傷住院治療的費用，經(jīng)過工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的審核，符合規(guī)定的部分將由工傷保險基金支付。

2. 用人單位承擔(dān)的部分：在一些情況下，用人單位需要承擔(dān)部分賠付費用。比如，在職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇，由用人單位支付。再比如，職工被鑒定為五級、六級傷殘的，難以安排工作的，用人單位要按月發(fā)放傷殘津貼。如果用人單位沒有依法為職工繳納工傷保險，那么所有的工傷賠付費用都由用人單位承擔(dān)。

3. 特殊情況：如果工傷是由于第三人的原因造成的，在工傷保險基金或用人單位支付了相應(yīng)的費用后，有權(quán)向第三人追償。

總之，工傷鑒定后的賠付費用承擔(dān)主體要根據(jù)具體的情況來確定，同時也要遵循相關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)依法履行其責(zé)任，保障工傷職工的合法權(quán)益；工傷職工也應(yīng)當(dāng)了解自己的權(quán)益，通過合法途徑獲取應(yīng)有的賠償。

《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動能力鑒定費。