工傷鑒定手續(xù)流程包括申請、受理、勞動能力鑒定、作出結(jié)論和送達(dá)等步驟。

1、工傷認(rèn)定：

職工受傷或患職業(yè)病，所在單位須在事發(fā)或確診之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社保行政部門申請認(rèn)定。若單位未按時申請，工傷職工及其近親屬、工會組織可在1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌部門申請。

2、提交材料：

申請時要提交工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷或職業(yè)病診斷相關(guān)材料。

3、受理審查：

社保部門收到申請15日內(nèi)審核材料，完整則決定受理與否，不完整書面告知需補正內(nèi)容。

4、調(diào)查核實：

受理后，依需對事故核查，相關(guān)各方應(yīng)協(xié)助，有依法確診的職業(yè)病證明，不再核實。

5、作出決定：

社保部門自受理日起60日內(nèi)作出認(rèn)定決定，書面通知職工方與單位。

6、勞動能力鑒定：

工傷職工傷情穩(wěn)定后影響勞動能力，由用人單位、職工方等向市級鑒定委員會申請，提供認(rèn)定決定與醫(yī)療資料。

7、作出結(jié)論：

市級委員會收到申請60日內(nèi)出結(jié)論，必要時可延長30日，結(jié)論及時送達(dá)申請方。

8、對鑒定結(jié)論不服的救濟：

對市級鑒定結(jié)論不服，申請方在15日內(nèi)可向省級委員會申請再次鑒定，省級結(jié)論為最終結(jié)果。

《工傷保險條例》 第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

《工傷保險條例》 第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。