視為工傷和認定工傷在賠償方面通常是相似的，但也可能存在一些差異。

認定工傷是指在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害等明確符合工傷認定條件的情況。而視為工傷是指雖然不完全符合典型的工傷認定條件，但法律規(guī)定按照工傷處理的特殊情形。例如，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48 小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的等情況視為工傷。

在賠償方面，兩者在很多方面是相似的。一般都包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、傷殘補助金、護理費等。如果造成殘疾，都需要根據(jù)傷殘等級給予相應(yīng)的賠償。

在具體的賠償計算標(biāo)準(zhǔn)和細節(jié)上，可能會因地區(qū)、具體情況以及法律適用的不同而有所不同。比如，在某些地區(qū)，對于視為工傷的情況，在停工留薪期的確定上可能會更加嚴(yán)格地審查實際情況。

在賠償?shù)某绦蛏弦部赡艽嬖谝恍┘毼⒉顒e。認定工傷通常經(jīng)過較為明確的申報、調(diào)查、鑒定等程序，而視為工傷的情況可能在認定過程中需要對特殊情形進行更深入的審查和判斷。

總之，視為工傷和認定工傷在賠償方面總體較為相似，但也可能因各種因素存在一定差異。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》第十五條

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。