法律知識最新發(fā)布
社會保險費用包括什么（社會保險費包含公積金嗎）
社保是居民的福利，社會保險有五種，分別是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。那么社會保險費包含的內(nèi)容？為了...
無合同小包工頭承擔(dān)工傷比率（在工地干活受傷怎么辦）
工地干活受傷了沒人管應(yīng)當(dāng)盡快去勞動局申請工傷認(rèn)定，申請工傷是有時效的，只有申請了工傷認(rèn)定才能主張工傷賠償，如果錯過申請工...
工資9000基數(shù)3368工傷怎么賠（請問工傷期間工資怎么發(fā)放）
對于在企業(yè)進(jìn)行工作的員工來說，如果自己在上班時間受傷的話，是會被認(rèn)定為工傷的。下面來與大家介紹企業(yè)員工工傷工資按什么標(biāo)準(zhǔn)...
勞務(wù)派遣工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（勞務(wù)派遣公司工傷賠償責(zé)任）
我們都知道，用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同，勞動者在進(jìn)行勞作時造成的工傷可以請求用人單位進(jìn)行賠償。關(guān)于勞務(wù)派遣工傷賠償...
員工故意消極怠工怎么辦（遇到消極怠工的員工怎么處理）
處理消極怠工員工的方法是用人單位對員工進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)崗或者是提前通知員工解除勞動合同。下面來與大家介紹怎么處理消極怠工的員...
人力資源勞務(wù)派遣公司（勞務(wù)派遣員工勞動合同期限）
簽訂勞務(wù)派遣合同在法律上是有一定時間限制的，因此我們也需要留意勞務(wù)派遣合同當(dāng)中的派遣期限是否符合法律規(guī)定。下面來與大家介...
工傷二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022多少錢（二級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)）
工傷二級賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了醫(yī)療費、生活費、護(hù)理費、交通費、誤工費等費用。那么工傷二級賠償標(biāo)準(zhǔn)？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律...
企業(yè)不與員工簽訂勞動合同的后果（不簽訂勞動合同有哪些風(fēng)險）
在現(xiàn)實生活中，用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系之后是需要按照規(guī)定簽訂勞動合同的。下面來與大家介紹企業(yè)不簽訂勞動合同的風(fēng)險，一...
個人勞務(wù)用工合同書（勞務(wù)合同模板）
當(dāng)我們需要簽訂合同的時候，無論是勞動合同還是勞務(wù)合同，都是需要在平等的基礎(chǔ)上，并且不讓雙方受到損失的情況下簽訂。關(guān)于勞務(wù)...
銀行培訓(xùn)完才簽合同嗎（銀行培訓(xùn)完多久入職）
在現(xiàn)實生活中，一般針對新招入的勞動者往往用人單位是會進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)的。關(guān)于銀行入職培訓(xùn)完了會簽合同嗎的問題，下面小編為您...
離職2個月才發(fā)競業(yè)限制通知（競業(yè)禁止協(xié)議補(bǔ)償金過低）
競業(yè)是對勞動者自由選擇工作的時候進(jìn)行一定程度上的約束，從而來保護(hù)商業(yè)機(jī)密的一種手段。那么競業(yè)禁止協(xié)議補(bǔ)償金低于30%是否...
勞動合同法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金法律規(guī)定（用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定）
我國勞動法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益不受侵害，用人單位無故辭退或者裁員，需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。關(guān)于用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金...
工傷死亡協(xié)議賠償書范文（工傷死亡賠償協(xié)議書(標(biāo)準(zhǔn)版)）
勞動者因工受傷的后果可能是導(dǎo)致人體傷殘，也有可能是直接導(dǎo)致勞動者的死亡，但無論是哪種結(jié)果都需要對工傷職工或其家屬進(jìn)行一定...
