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法律知識(shí)最新發(fā)布

勞動(dòng)法關(guān)于產(chǎn)假工資(產(chǎn)假期間工資誰(shuí)發(fā)放)

產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放的相關(guān)法條是《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條。那么產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放相關(guān)法條?為了幫助大家更好的了解相...

2022年退休新規(guī)定(女性工人退休年齡是多少歲)

工人退休年齡,一般情況下,男性是滿60歲,女性是滿50歲;工人退休工資的計(jì)算,要根據(jù)上年度所在崗職工月平均工資,以及本人...

6級(jí)傷殘賠償50萬(wàn)嗎(工傷五級(jí)一次性能賠多少錢)

在我們的生活當(dāng)中,我們都知道往往很多人都是需要外出工作的,在面對(duì)高危的工作的時(shí)候往往可能會(huì)導(dǎo)致受傷。那么工傷五級(jí)傷殘賠償...

勞動(dòng)糾紛可以異地起訴嗎(勞動(dòng)糾紛起訴流程)

在生活中,勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)具備一定的勞動(dòng)法知識(shí)來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益,如果用人單位違反勞動(dòng)法侵犯了我們的合法權(quán)益,可以向勞動(dòng)督...

什么工傷才能判定10級(jí)(工傷1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn))

在現(xiàn)實(shí)生活中,很多時(shí)候當(dāng)事人受傷是需要對(duì)受傷的等級(jí)進(jìn)行鑒定的,傷殘等級(jí)共有十級(jí)。那么工傷傷殘鑒定10級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?為了幫助大家...

拖欠工資投訴后多久能拿到工資(公司拖欠工資多久可以投訴)

公司拖欠工資投訴后多久能拿到工資法律對(duì)此沒有明確規(guī)定。下面來(lái)與大家介紹公司拖欠工資投訴后多久能拿到工資,一起來(lái)了解一番吧...

勞動(dòng)仲裁千萬(wàn)別調(diào)解(勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書范本)

在去進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的時(shí)候,是需要按照流程進(jìn)行處理的,并不是說(shuō)起訴就可以選擇起訴的。關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議法院調(diào)解范本的問(wèn)題,下面...

請(qǐng)5天病假被扣了半個(gè)月工資(山東省企業(yè)職工病假工資規(guī)定2020)

山東省企業(yè)職工病假工資規(guī)定是在停工留薪期的原工資福利待遇不發(fā)生改變,還是依照所在單位每月支付的方式進(jìn)行。關(guān)于山東省企業(yè)職...

東莞市工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少(非工傷醫(yī)療期工資待遇)

我們都知道,勞動(dòng)者在受到工傷之后,是有一定的醫(yī)療期予以恢復(fù)的。那么東莞市工傷醫(yī)療期工資待遇怎么計(jì)算?為了幫助大家更好的了...

辭職報(bào)告電子版下載(電子版辭職報(bào)告有效嗎)

電子版辭職報(bào)告范本需要在標(biāo)題處寫上“辭職報(bào)告”等字眼,接著寫明本人的基本情況、工作崗位、辭職理由等事項(xiàng),書寫時(shí)注意稱呼問(wèn)...

深圳工傷最低賠償標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)月是多少(深圳市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022)

深圳市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括有,殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)賠償金等項(xiàng)目;最新工傷賠償標(biāo)...

什么證據(jù)都沒有可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎(勞動(dòng)仲裁沒有證據(jù)怎么辦)

我們知道,凡事都是要講證據(jù)的,勞動(dòng)仲裁中也不例外。關(guān)于申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁證據(jù)不足怎么辦的問(wèn)題,下面小編為您進(jìn)行詳細(xì)解答。一、申...

輕微工傷一般怎么賠償(工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表)

發(fā)生工傷事故以后是需要賠償?shù)?,也只能給予經(jīng)濟(jì)上的賠償,國(guó)家對(duì)于工傷事故也是有著賠償標(biāo)準(zhǔn)的,大家知道工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)大大提...

因調(diào)崗被迫辭職有補(bǔ)償嗎(工廠工人必須做體檢嗎)

在現(xiàn)實(shí)生活中,我們都知道當(dāng)用人單位沒有跟;勞動(dòng)者協(xié)商一致,就私自調(diào)崗的,勞動(dòng)者是有權(quán)拒絕的。下面來(lái)與大家介紹工廠調(diào)崗,工...

車間按計(jì)件工資沒有保底合法嗎(計(jì)件工資有最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎)

計(jì)件工資有最低工資要求。下面來(lái)與大家介紹計(jì)件工資有最低工資要求嗎,一起來(lái)了解一番吧。一、計(jì)件工資有最低工資要求嗎計(jì)件工資...

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