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下班工傷應(yīng)該根據(jù)時間的時間確定，比如說在合理的時間之內(nèi)，往返工作繼續(xù)住所地的合理路線的上下班途中。當然了，從事屬于日常工...

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性...

我們的工作、學習甚至平常生活過程中，相信會遇到很多法律方面的問題，本篇文章對我們可能遇到的法律問題作出了具體的法律知識解...

員工在試用期被證明不符合公司的錄用條件，過了試用期之后，在工作中存在嚴重違反公司紀律的情況，給公司造成了重大的損失；勞動...

單位需要向員工支付未簽合同的雙倍薪資賠償，并且所有的工傷涉及到的賠償都是需要由工人單位來承擔的。如果雙方因為工傷的賠償問...

工傷殘疾賠償金還債當然是可以的，這是屬于自己的賠償金，自己是有支付這筆賠償金的權(quán)利，工傷殘疾賠償金是由工傷保險基金來進行...

我國法律對于維護公民的合法權(quán)益是有很多相關(guān)規(guī)定的，我們可以利用法律來保護自己的合法權(quán)益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方...

員工受傷后單位不給工傷待遇，勞動者可以向仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁，維護自己的合法權(quán)益，要求單位按照法律規(guī)定，給員工進行工傷賠...

工傷沒有社保，由用人單位按照社保規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用?？蔂幦∫淮涡詡麣堁a助金、就業(yè)和醫(yī)療補助金、醫(yī)療費、...

很多時候我們會發(fā)現(xiàn)，其實無論我們是在購物、出行、學習還是工作中，都是離不開法律知識的，我們應(yīng)該要學會運用法律的武器來保護...

《社會保險法》第41條，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付...

是需要嚴格遵守的。如果在電力公司工作的員工因為工作的原因出現(xiàn)了受傷的情況且需要進行治療的，涉及到的各項費用是需要電力公司...

很多時候我們會發(fā)現(xiàn)，其實無論我們是在購物、出行、學習還是工作中，都是離不開法律知識的，我們應(yīng)該要學會運用法律的武器來保護...

無勞動合同的工傷賠償?shù)臉藴适牵焊鶕?jù)勞動者的工傷的具體情況以及工資標準等進行確定。停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或...

臨時工在工地上意外死亡需要賠償不低于五年、不超過二十年的死亡賠償金、且還需要賠償喪葬費等的費用。死亡賠償金需要結(jié)合當?shù)厝?..