勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
勞動(dòng)仲裁能墊付工資嗎
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，及時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資。如果用人單位未按照...
勞動(dòng)仲裁有什么費(fèi)用嗎
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)仲裁是指用于解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種非訴訟方式，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法組織進(jìn)行。那么，...
勞動(dòng)仲裁提成算工資嗎
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，及時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資。然而，在實(shí)際工作中...
勞動(dòng)爭(zhēng)議都要先仲裁嗎
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十二條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人在解決勞動(dòng)爭(zhēng)議之前，應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)...
勞動(dòng)爭(zhēng)議不可仲裁對(duì)嗎
根據(jù)中國(guó)法律，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是一種解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式，但并非所有的勞動(dòng)爭(zhēng)議都可以通過(guò)仲裁解決。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議...
公司搬離能勞動(dòng)仲裁嗎
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，用人單位搬遷或者改變經(jīng)營(yíng)范圍等需要裁減人員的情形下，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者...
被單位離職勞動(dòng)仲裁嗎
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁來(lái)解決...
被公司提出勞動(dòng)仲裁嗎
近日，本人所在公司向我提出了勞動(dòng)仲裁，要求解除勞動(dòng)關(guān)系。我對(duì)此表示不同意，并決定通過(guò)法律途徑來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。根據(jù)《中華...
犯人要在皮鞭下勞動(dòng)嗎
根據(jù)中國(guó)法律，犯人在服刑期間需要參加勞動(dòng)，以改造自己并減輕社會(huì)負(fù)擔(dān)。但是，是否要在皮鞭下勞動(dòng)呢？根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法...
物業(yè)能證明勞動(dòng)關(guān)系嗎
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)物業(yè)管理?xiàng)l例》，物業(yè)公司與物業(yè)服務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系是存在的，因此物業(yè)公司...
