法助手近日，本人所在公司向我提出了勞動仲裁，要求解除勞動關系。我對此表示不同意，并決定通過法律途徑來維護自己的權益。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：“用人單位違反勞動合同法律、法規(guī)的規(guī)定，解除勞動合同的，應當支付勞動者的經(jīng)濟補償?！?/p>
根據(jù)我與公司簽訂的勞動合同，公司應當支付我一個月的工資作為經(jīng)濟補償。但是公司僅愿意支付半個月的工資，違反了《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定。
因此，我決定通過法律途徑來保護自己的權益。希望勞動仲裁委員會能夠公正、客觀地處理此事，并給予我應有的賠償。
