法助手1、停工留薪期護(hù)理費(fèi)，住院期間有專門護(hù)工護(hù)理的，按護(hù)理費(fèi)單據(jù)載明的金額確定;或者參照上年度用人單位職工平均工資一個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)支付。2、勞動(dòng)能力鑒定之后護(hù)理費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金以統(tǒng)籌地區(qū)上年職工月平均工資為基數(shù)，按完全依賴生活護(hù)理費(fèi)50%、大部分依賴生活護(hù)理費(fèi)40%、部分依賴生活護(hù)理費(fèi)30%的標(biāo)準(zhǔn)支付。
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工傷賠償里的護(hù)理費(fèi)怎么算
工傷職工護(hù)理費(fèi)，是指生活無法自理，需要他人陪護(hù)而支出的費(fèi)用。按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工支付護(hù)理費(fèi)待遇的主體和標(biāo)準(zhǔn)，分為兩類：
工傷評不上等級(jí)怎么賠償法
工傷職工發(fā)生事故傷害，造成身體損傷的，因傷情不一，相關(guān)賠償項(xiàng)目也應(yīng)根據(jù)傷情等情況才能確定。勞動(dòng)者認(rèn)為傷情嚴(yán)重，申請勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，但如果經(jīng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，并經(jīng)過上一級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)復(fù)核，工傷職工的傷情，仍評不上傷殘，那工傷職工的工傷待遇中，將不會(huì)有關(guān)于傷殘的相關(guān)賠償項(xiàng)目。同時(shí)，即使不構(gòu)成傷殘，工傷保險(xiǎn)基金，或用人單位，仍應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定，支付以下實(shí)際產(chǎn)生的工傷待遇項(xiàng)目：
1、治療工傷所發(fā)費(fèi)的工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi);
2、實(shí)際住院期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
3、如因傷情需要，前往統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
4、住院期間的生活護(hù)理費(fèi);
5、工傷職工停工留薪期工資。
當(dāng)然，上述項(xiàng)目的具體的賠償數(shù)額，仍需要根據(jù)工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、工資水平、所在地在崗職工平均工資等的標(biāo)準(zhǔn)，具體計(jì)算才可以最終確定工傷職工應(yīng)享有的工傷待遇賠償數(shù)額。
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