法助手司法鑒定程序鑒定是否是工傷首先需要用人單位進(jìn)行委托，用人單位委托司法鑒定機構(gòu)對受傷的勞動者進(jìn)行鑒定，鑒定出相關(guān)的結(jié)論之后，將鑒定的結(jié)論還有相關(guān)的材料提交至工傷認(rèn)定機構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。
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司法鑒定程序鑒定是不是工傷怎么鑒定?
對工傷進(jìn)行司法鑒定時，用人單位首先要委托司法鑒定機構(gòu)對受傷的勞動者進(jìn)行傷情鑒定，取得鑒定結(jié)論后，將鑒定定結(jié)論和其他材料提供工傷認(rèn)定機構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。
《工傷保險條例》
第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)工傷認(rèn)定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
違法鑒定工傷行為的處罰是什么
1、由社會保險行政部門責(zé)令改正，處2000元以上1萬元以下的罰款;
2、情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
工傷鑒定違法違規(guī)行為有：
(1)提供虛假鑒定意見的;
(2)提供虛假診斷證明的;
(3)收受當(dāng)事人財物的。
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