法助手申請工傷認定需要注意24小時，48小時以及10個工作日。主要就是因為勞動者在發(fā)生工傷事故之后，用單位應當在24小時之內(nèi)撥打電話給勞動局，工傷認定。而且需要采取書面的形式報告給勞動保障行政主管部門，這是需要在48小時之內(nèi)完成的。
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申請工傷認定需要注意哪些時間?
申請工傷認定需要注意24小時，48小時以及10個工作日。
1、24小時
勞動者發(fā)生工傷事故時，用人單位應該在24小時內(nèi)打電話給勞動保障行政部門。
2、48小時
勞動者發(fā)生工傷事故后，用人單位采用書面形式報勞動保障行政部門的，要在48小時內(nèi);
職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可以視同為工傷。
3、10個工作日
勞動保障行政部門收到工傷認定申請后，應當及時對材料進行審核，申請人提交材料完整的，應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。
4、15個工作日
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。
5、20個工作日
勞動保障行政部門自工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認定決定送達工傷認定申請人及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位。
6、30個工作日
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
7、60個工作日
勞動保障行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。
8、1年
用人單位沒有按照規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工作期間流產(chǎn)算不算工傷
工作期間流產(chǎn)算是工傷的。女職工發(fā)生流產(chǎn)事故之后是可以享受產(chǎn)假待遇的，當前的政策規(guī)定是：懷孕沒有滿四個月流產(chǎn)，產(chǎn)假為15天;懷孕滿4個月流產(chǎn)，產(chǎn)假為42天。女職工流產(chǎn)所產(chǎn)生的醫(yī)療費用，將按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金進行支付。
流產(chǎn)未造成生 殖器官損害的，不構(gòu)成傷殘等級。女性流產(chǎn)，經(jīng)過治療即可康復，一般不會造成器官缺損或者異常，沒有功能障礙和醫(yī)療依賴，不構(gòu)成傷殘等級。但個別特別的情形，導致生 殖器官損壞的，可能構(gòu)成傷殘等級。
只要能找到醫(yī)院醫(yī)生開出證明，證明這流產(chǎn)物是本人提取的，或由你的律師進行委托。如果是由公、檢、法，律師事務(wù)所或其他單位委托，鑒定中心只對委托單位送檢的樣本所負責。如果是自己拿著流產(chǎn)物到鑒定中心，當然是沒辦法做司法鑒定，誰也不能證明這東西當時是從人身上取的樣。
工傷認定申請有期限限制嗎
申請工傷認定的時效是發(fā)生工傷后，可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定的期限。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認定，情況特殊的可以適當延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定。
《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。
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