在現(xiàn)實生活中，針對勞動者與用人單位產(chǎn)生的勞動糾紛，很多時候是可以通過調(diào)解的方式來解決的。下面來與大家介紹勞動人事爭議調(diào)解申請書，一起來了解一番吧。

一、勞動人事爭議調(diào)解申請書

申請人：_________

性別：_____

地址：________________________

職務（崗位）：_______________

法定代表人：____________

職務：_______________

委托代理人：_______________

被申請人：____________

性別：____________

地址：_________________

職務（崗位）：_______________

法定代表人：_______________

職務：_______________

委托代理人：__________________

事由：________________________________________（事由）產(chǎn)生爭議，申請調(diào)解。

調(diào)解請求：__________________________________________

事實與理由：__________________________________________

為此，向______勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，請依法調(diào)解。

申請人：____________

（簽名或蓋章）

___年___月___日

說明_______________

二、勞動爭議調(diào)解協(xié)議書

甲方（公司）：XXX

乙方（員工）：XXX

茲就乙方解除與甲方勞動關系糾紛事宜，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以期共同遵守。

一、因甲方存在未向乙方繳納相應社會保險、簽訂書面勞動合同等事宜，現(xiàn)乙方依法解除與甲方的勞動關系，經(jīng)雙方一致確認：勞動合同解除時間為本協(xié)議簽訂之日。

二、考慮到乙方在甲方及甲方關聯(lián)公司處（特指乙方在甲方廣州、上海、青島、西安等經(jīng)營門店掛靠的其他公司）的工作年限以及其他實際情況，甲方自愿一次性支付乙方經(jīng)濟補償金、雙倍工資、社保補償金等費用共計人民幣元（大寫）。

三、甲方需在本協(xié)議書簽字生效當日一次性向乙方（或其特別授權代理人）支付上述款項，乙方（或特別授權代理人）收款后應向甲方出具收條。

四、乙方承諾自本協(xié)議上述款項履行完畢后，乙方不再以任何理由、任何方式向甲方或甲方關聯(lián)公司主張權利，甲、乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛。

五、甲、乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議上述約定事項，若任何一方拒不履行本協(xié)議約定事項，違約方應向守約方承擔違約金XX元。

六、因本協(xié)議書引起的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地西安市雁塔區(qū)人民法院提起訴訟。

七、本協(xié)議自甲、乙（或特別授權代理人）雙方簽字之日起生效。

八、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份備案乙方代理人處，均具有同等法律效力。

甲方：XXX乙方：XXX

XXXX年XX月XX日XXXX 年XX月XX 日

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