工傷事故誤工費的標準是按照勞動者近三年的平均收入進行支付的。關于工傷事故誤工費是什么標準的問題，下面小編為您進行詳細解答。

一、工傷事故誤工費是什么標準

工傷事故誤工費的標準是根據(jù)受害人固定收入或者無固定收入的近三年平均收入來計算。提醒您，受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

二、工傷事故誤工費的特征有哪些

工傷事故誤工費的特征有獲賠的差異較大，計算的依據(jù)各不相同，且具有一定的推繹性。

1.受害人的收入能力和水平差異較大。

客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入會因人而異。

2.計算的依據(jù)各不相同。

因行業(yè)和崗位的不同，以及受害人是否就業(yè)的不同，收入方式的不同，對于誤工費計算的依據(jù)，也是因人而異。

3.具有一定的推繹性。

提醒您，一般而言，應當以受害人在遭受損害前某一時段，能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據(jù)。而對于該時段的可能收入，也只能根據(jù)一定客觀數(shù)據(jù)，在排除對其收入產(chǎn)生不利或者有利影響因素的情況下，進行推算。

以上便是小編為大家整理關于小的工傷誤工費怎么賠問題的詳細解答，在實際法律問題情景中，個案情況都有所差異，我們要遵守法律秩序。如果您還有其他疑問，歡迎本網(wǎng)站找專業(yè)律師咨詢。