當(dāng)悲劇發(fā)生，親人在工傷事故中不幸身亡，社保體系能夠?yàn)橛鲭y者家屬提供一定的經(jīng)濟(jì)保障。以下內(nèi)容詳細(xì)介紹工傷身亡賠償?shù)南嚓P(guān)事宜。

一、社保工傷身亡賠償嗎？

是的，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位及其職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工因工作原因傷亡的，由工傷保險(xiǎn)基金支付下列費(fèi)用：

（一）醫(yī)療費(fèi)用；

（二）喪葬補(bǔ)助金；

（三）供養(yǎng)親屬撫恤金；

（四）一次性工傷補(bǔ)助金。

二、社保工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷死亡賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)遇難者所在地區(qū)的社保繳費(fèi)基數(shù)和工傷等級(jí)確定。以下為一般情況下的賠償標(biāo)準(zhǔn)：

（一）喪葬補(bǔ)助金：遇難者在職期間本人實(shí)際月工資的6倍，與社會(huì)平均工資3個(gè)月以上相比較，取較高者。

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金：按遇難者本人年工資收入的20%計(jì)算，一次性支付，供養(yǎng)親屬包括配偶、父母、未成年子女。

（三）一次性工傷補(bǔ)助金：一次性支付遇難者所在地區(qū)上一年度職工平均工資的20倍。

三、工傷事故責(zé)任認(rèn)定

工傷事故的認(rèn)定由勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)。職工及其家屬可以向所在單位勞動(dòng)保障部門提出認(rèn)定申請(qǐng)。認(rèn)定工傷應(yīng)提供的材料包括：

（一）傷殘職工（或其近親屬）申請(qǐng)認(rèn)定工傷的書面申請(qǐng)；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明書（或其他能證明傷情程度的材料）；

（四）事故發(fā)生時(shí)正在執(zhí)行工作任務(wù)的證明材料。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議登錄本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。