工傷賠償是保障勞動者在因工受傷后享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療待遇。許多人對于社保局賠償工傷是否有額度的限制存在疑問。

一、社保局賠償工傷有限額嗎

答：是。社保局賠償工傷是有限額的。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金對工傷賠償?shù)闹Ц斗秶蜆?biāo)準(zhǔn)有明確的規(guī)定，包括醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。其中，一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼的賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級不同而有所差異。

二、傷殘等級與賠償額度

傷殘等級分為十級，一級最重，十級最輕。不同的傷殘等級對應(yīng)不同的賠償額度，具體如下：

一級傷殘：32個(gè)月的本市上年度職工月平均工資

二級傷殘：28個(gè)月的本市上年度職工月平均工資

三級傷殘：24個(gè)月的本市上年度職工月平均工資

四級傷殘：20個(gè)月的本市上年度職工月平均工資

五級傷殘：16個(gè)月的本市上年度職工月平均工資

六級傷殘：12個(gè)月的本市上年度職工月平均工資

七級傷殘：10個(gè)月的本市上年度職工月平均工資

八級傷殘：8個(gè)月的本市上年度職工月平均工資

九級傷殘：6個(gè)月的本市上年度職工月平均工資

十級傷殘：4個(gè)月的本市上年度職工月平均工資

三、其他賠償限制

除了上述賠償額度限制外，社保局賠償工傷還有其他方面的限制：

醫(yī)療費(fèi)用：有合理范圍的限制，超出部分需自行承擔(dān)。

護(hù)理費(fèi)：發(fā)生工傷事故后經(jīng)認(rèn)定需生活護(hù)理的，才能享受護(hù)理費(fèi)。

交通費(fèi)、住宿費(fèi)：非工傷原因引起的交通費(fèi)、住宿費(fèi)不予報(bào)銷。

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