工傷賠償?shù)挠?jì)算是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題，受到諸多因素的影響。其中，社?；鶖?shù)是一個(gè)關(guān)鍵因素，它直接關(guān)系到工傷賠償金額的高低。

一、社保基數(shù)低跟工傷賠償有關(guān)系嗎？

答案是肯定的。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)，工傷賠償金額的計(jì)算是基于職工參保時(shí)的社?；鶖?shù)。社保基數(shù)越高，工傷賠償金額也越高。這是因?yàn)樯绫；鶖?shù)是計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，包括工傷津貼、醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助金、死亡撫恤金等。社?；鶖?shù)低，意味著職工參保繳費(fèi)的基數(shù)低，從而導(dǎo)致工傷賠償金額的降低。

二、社?；鶖?shù)低對(duì)工傷賠償?shù)挠绊?/h2>

社保基數(shù)低對(duì)工傷賠償主要有以下影響：

工傷津貼：工傷津貼是職工因工傷暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力期間發(fā)放的生活費(fèi)補(bǔ)貼。工傷津貼的計(jì)算公式為：工傷津貼=參保職工上一年度月平均工資×工傷津貼發(fā)放比例。社?；鶖?shù)低，職工上一年度月平均工資低，工傷津貼發(fā)放比例也低，導(dǎo)致工傷津貼金額降低。

醫(yī)療費(fèi)用：工傷醫(yī)療費(fèi)用是指職工因工傷而產(chǎn)生的醫(yī)療、康復(fù)等費(fèi)用。工傷醫(yī)療費(fèi)用一般由工傷保險(xiǎn)基金支付。社?；鶖?shù)低，工傷保險(xiǎn)基金的積累額度相對(duì)較低，影響工傷醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷。

傷殘補(bǔ)助金：傷殘補(bǔ)助金是職工因工傷致殘后，根據(jù)其傷殘等級(jí)和工齡發(fā)放的補(bǔ)助金。傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算公式為：傷殘補(bǔ)助金=職工上一年度月平均工資×傷殘等級(jí)系數(shù)×工齡系數(shù)。可見，社?；鶖?shù)低，職工上一年度月平均工資也會(huì)降低，從而導(dǎo)致傷殘補(bǔ)助金金額減少。

死亡撫恤金：死亡撫恤金是職工因工傷死亡后，對(duì)其家屬發(fā)放的撫恤金。死亡撫恤金的計(jì)算公式為：死亡撫恤金=職工上一年度月平均工資×20個(gè)月。社保基數(shù)低，職工上一年度月平均工資低，死亡撫恤金金額也會(huì)較低。

三、社?；鶖?shù)與工傷賠償關(guān)系密切

社?；鶖?shù)與工傷賠償具有密切的關(guān)系。社保基數(shù)低，工傷賠償金額就會(huì)受到影響，導(dǎo)致職工因工傷而遭受經(jīng)濟(jì)損失。用人單位應(yīng)當(dāng)依法繳納社保，職工也應(yīng)當(dāng)及時(shí)參保繳費(fèi)，以確保自身權(quán)益得到保障。

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