在工作中不幸發(fā)生工傷事故，獲得合理的賠償是勞動(dòng)者的合法權(quán)益。如果企業(yè)未購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，那么工傷者該如何維護(hù)自身權(quán)益呢？

一、沒買工傷保險(xiǎn)公司能賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn)。未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位發(fā)生工傷事故時(shí)，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

即使企業(yè)未購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，工傷者仍然可以向自己的用人單位索要工傷賠償。用人單位應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘津貼等。

二、拖欠工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的賠償責(zé)任

如果企業(yè)拖欠工傷保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致工傷者無(wú)法及時(shí)獲得工傷待遇，工傷者可以向用人單位提出賠償要求。賠償金額包括拖欠工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間產(chǎn)生的工傷待遇費(fèi)用以及相應(yīng)的利息。

三、未參保期間工傷的賠償范圍

如果企業(yè)未參保期間發(fā)生工傷，工傷者可以向用人單位索要以下賠償：

醫(yī)療費(fèi)：工傷者因工傷事故產(chǎn)生的合理醫(yī)療費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

誤工費(fèi)：工傷者治療期間的工資由用人單位支付。

殘疾賠償金：工傷者因工傷事故導(dǎo)致殘疾的，由用人單位根據(jù)殘疾程度支付相應(yīng)賠償金。

死亡賠償金：工傷者因工傷事故死亡的，由用人單位支付一次性死亡賠償金。

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