工傷賠償不容忽視 永康對工傷者有什么保障？

工傷事故令人痛心疾首，也給當(dāng)事人及其家庭帶來沉重負擔(dān)。作為法律保障的重要一環(huán)，工傷賠償制度旨在維護受傷職工的合法權(quán)益，保障其基本生活。那么，在永康地區(qū)，工傷者可以獲得哪些賠償呢？本文將為您詳細解讀。

一、永康對工傷者有什么賠償？

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，永康對工傷者主要有以下賠償項目：

醫(yī)療費：包括工傷治療所需的全部醫(yī)療費用，如醫(yī)藥費、檢查費、住院費等。

住院伙食補助費：工傷職工住院期間的伙食補助費，標(biāo)準(zhǔn)按所在地物價水平確定。

營養(yǎng)費：工傷導(dǎo)致傷情加重或惡化時，所需額外的營養(yǎng)費用。

交通費：工傷職工就醫(yī)、治療、康復(fù)期間發(fā)生的交通費用。

傷殘津貼：工傷導(dǎo)致職工傷殘時，按照傷殘等級發(fā)放傷殘津貼。

一次性工傷醫(yī)療補助金：工傷職工達到一定傷殘等級時，一次性發(fā)放的補助金。

一次性傷殘就業(yè)補助金：工傷導(dǎo)致職工喪失勞動能力時，一次性發(fā)放的就業(yè)補助金。

一次性工亡補助金：工傷職工不幸死亡時，一次性發(fā)放給家屬的補助金。

供養(yǎng)親屬撫恤金：工傷職工死亡，對法定供養(yǎng)親屬造成的經(jīng)濟困難進行撫恤。

二、工傷等級如何鑒定？

工傷等級鑒定是確定工傷賠償?shù)闹匾罁?jù)，由勞動能力鑒定委員會進行評定。工傷等級共分為十個等級，其中一至四級為輕度傷殘，五至七級為中度傷殘，八至十級為重度傷殘。

三、工傷索賠程序

工傷職工或其家屬在發(fā)生工傷后，應(yīng)當(dāng)及時向用人單位申報工傷，并提交相關(guān)材料。用人單位收到申報后，應(yīng)立即組織對工傷事故進行調(diào)查，并向勞動保障部門報告。勞動保障部門會組織工傷認定和勞動能力鑒定，并根據(jù)鑒定結(jié)果作出工傷賠償決定。

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