工傷賠償是勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中因事故傷害或職業(yè)病而暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，由用人單位承擔(dān)的賠償責(zé)任。對于江蘇省的工傷賠償，是否需要指定打到社保卡，需要根據(jù)具體情況而定。

一、江蘇工傷賠償指定要打到社?？▎?/h2>

根據(jù)《江蘇省工傷保險(xiǎn)條例》，工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)用、生活費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金等。其中，醫(yī)療費(fèi)用和生活費(fèi)可以在工傷事故發(fā)生后直接報(bào)銷或發(fā)放給勞動(dòng)者本人。而一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金，則必須按照規(guī)定打到勞動(dòng)者的社會(huì)保障卡中。

江蘇省的工傷賠償中，需要指定打到社?？ǖ捻?xiàng)目包括：

一次性傷殘補(bǔ)助金

一次性工亡補(bǔ)助金

二、工傷賠償使用社?？ǖ膬?yōu)點(diǎn)

使用社保卡領(lǐng)取工傷賠償金具有以下優(yōu)點(diǎn)：

保障資金安全：社?？ㄊ菄艺J(rèn)可的金融支付工具，具有較高的安全性和可靠性，可以有效避免資金被冒領(lǐng)或挪用。

方便快捷：使用社保卡領(lǐng)取工傷賠償金，可以避免需要到銀行排隊(duì)取款的麻煩，更加便捷高效。

規(guī)范管理：通過社?？òl(fā)放工傷賠償金，可以實(shí)現(xiàn)資金的規(guī)范化管理，便于審計(jì)和監(jiān)督。

三、不使用社保卡領(lǐng)取工傷賠償金的情況

在以下情況下，可以不使用社?？I(lǐng)取工傷賠償金：

勞動(dòng)者無社保卡或社?？ㄟz失

勞動(dòng)者身體狀況無法親自領(lǐng)取

其他特殊情況，經(jīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)

遇到上述情況，勞動(dòng)者可以使用其他方式領(lǐng)取工傷賠償金，如委托他人代領(lǐng)、郵寄支票等。

江蘇省工傷賠償中，一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金需要指定打到社?？ㄖ小Ｊ褂蒙绫？I(lǐng)取工傷賠償金具有保障資金安全、方便快捷、規(guī)范管理等優(yōu)點(diǎn)。但如有特殊情況，也可以不使用社?？I(lǐng)取。

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